艾迪律師的投資和法律兩個世界

以前我們剛從美國念回來的時候，entry level的資薪沒現在那麼糟，我前面的老闆幹的好的，還有升到新、港去當小頭頭的機會。

後來就流行大中華，金融界當時是頗多人抱著馳騁中原的美夢的。現在往回看，其實那時候只有台企愛外派台幹，因為便宜又跳不了槽，更不會造反：外商外派中國，既然pay的是expatriate (外派人員)的薪資，當然還是洋人優先。

中國真正大起飛的這10年，京滬深外企的華人位置，要關係當然找官二代，要苦幹找海歸或清華、復旦的都嘛可以，台幹其實並沒有多大優勢。

港缺則多是港人的天下，因為你用英文或廣東話都吵不過他們，當同儕自然鬥不過港仔。因此台幹就算是強龍，一般也壓不了地頭蛇，要當頭還是鬼佬壓的住陣腳。香港對台灣人而言，其實不好發展。

現在最新的組合則是新加坡老闆和台灣員工。主要是新加坡這幾年工資水準太高了，再怎麼壓低pay，都是台幹在台薪資的2~3倍。

時局變化實在太快了，前進中國的也都在抽腿了。現在打工想拿高薪的，不如美國回來就直接去新加坡找工。

唉！弄到最後，其他什麼競爭力都是假的，台灣人還是英文學好是真的。